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企業文化

Corporate culture


“創造可持續價值”是我們的目標與承諾,將所有鼎啟員工凝聚起來。

        我們希望為我們的客戶與消費者、團隊及員工、股東和我們所在的社區創造可持續價值。鼎啟的員工將致力于通過他們的激情、自豪感以及熱情達成這一切。

        我們的企業文化和我們的目標、愿景、使命以及價值觀凝聚著我們多元化的員工團隊,并為我們提供清晰的文化框架和指導。我們在中國擁有一系列統一且詳細的行為準則,為我們的員工在不同的商業領域和文化環境中提供行為指導。


目標

創造可持續價值。

我們希望為我們的客戶與消費者、員工、股東和我們所在的社區創造價值。


愿景

以我們的創新、品牌和技術引領發展。

我們是專業的軸承企業,提供無與倫比的技術,服務于全國各個市場和行業。

在機械轉動業務領域,我們也在全國市場和產品類別中占據重要地位。

對我們來說,“領先”不僅僅意味著占據市場份額的頭把交椅。在有吸引力的市場擁有強勢地位固然很重要,但我們需要投入更多才能“以創新、品牌和技術引領發展”。

首先,我們需要在價值創造中保持領先。同時,在面對復雜多變的市場、不斷變化的客戶和消費需求、以及在創新、質量、服務和可持續發展方面,我們需要始終保持“領先”的敏捷性和應對能力。


使命

我們由共同的價值觀凝聚成一支富有激情的團隊,憑借在所有相關市場和產品類別方面的領先地位,服務全國各地的客戶,成為他們最值得信賴的合作伙伴。


價值觀

我們的價值觀指引著我們每天的選擇、決策和行動。每天,我們都需要在一個復雜多變的環境中做出各種決定。與此同時,我們非常多元化:我們來自不同的行業領域,有著不同的經驗,并在不同的市場和行業經營業務。因此,鼎啟的每一位員工都分享、理解并踐行我們清晰的價值觀是公司未來取得成功的關鍵。


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